تحول رهبری (11 تغییر اساسی که تمام رهبران باید در آغوش بگیرند)

ماکسول در این کتاب به مخاطبینش می‌گوید: چه به عنوان رهبر تازه کار و چه به عنوان یک رهبر کارکشته اگر با مقتضی زمان، عقاید و استراتژی‌های خود را تغییر ندهید، سازمان خود را به زوال می‌کشانید. همیشه به یاد داشته باشید شرایط و امکانات، سازمان‌ها را محدود نمی‌کنند بلکه افکار بسته و متعصبانه رهبران است که آنها را محدود می‌سازند. اگر رسیدن به آرمان‌هایتان را همانند یک سفر تجسم کنید، ممکن است جاده رسید نبه مقصدتان گاها مسدود شود و این لحظه‌ای است که شما به عنوان سکاندار باید حرکت سازمانتان را به سوی مسیری بهتر تغییر دهید و این کتاب به منزله تابلوی اخطار و تغییر مسیر و نگرش رهبری شماست.